A la hora de recibir la nómina hay que estar atentos a varios aspectos, empezando por su organización. La estructura de la nómina consta de: datos identificativos de la empresa, datos identificativos de la empresa, datos del trabajador, periodo de liquidación, percepciones, deducciones, bases de cotización, liquido a percibir y lugar de emisión, firma y sello de la empresa y el  trabajador. 





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¿QUÉ ES NÓMINA ?

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